Websites · Meta Ads · Recruiting — aus Göttingen
Aris Advertising entwickelt schnelle, klare Websites für Handwerksbetriebe und Immobilienmakler. Wenn zusätzlich Reichweite fehlt, ergänzen wir Meta Ads und Social Recruiting — regional, messbar und ohne dass Sie selbst Hand anlegen müssen.
Was wir machen
Ihre Website bildet die Grundlage. Wenn zusätzliche Reichweite nötig ist, ergänzen wir sie mit Kampagnen für passende Anfragen oder Bewerbungen.
Eine schnelle, klare Website, die Leistungen verständlich macht und Besucher zuverlässig zur Kontaktanfrage führt. Texte und Struktur entstehen gemeinsam mit Ihnen.
Bis zu 10× mehr Anfragen für Friedrichs Immobilien — ohne zusätzliches Werbebudget.
Zur Leistung
Qualifizierte Fachkräfte für Handwerksbetriebe — über Meta Ads zusätzlich zu klassischen Stellenportalen und mit einer einfachen mobilen Bewerberstrecke.
9 Bewerbungen in 4 Wochen für Reinisch+Halpape in Göttingen. Die ausgeschriebene Stelle wurde besetzt.
Zur Leistung
Qualifizierte Eigentümer- und Kundenanfragen für Immobilienmakler — gezielt auf die Region ausgerichtet und einer Kampagne zuordenbar.
42 Leads in 6 Wochen für die LBS Göttingen. 16 Eigentümer-Leads in 8 Wochen für Wert & Raum in Braunschweig.
Zur Leistung
Fallbeispiele
Leadgenerierung
Social Recruiting
Eigentümer-Leads
Website
Wer dahintersteht
Ich bin Marvin Oetzel, Inhaber von Aris Advertising. Von 2020 bis 2024 habe ich in Göttingen selbst einen Laden geführt. In der Zeit habe ich am eigenen Betrieb erlebt, wie entscheidend eine durchdachte digitale Präsenz ist — und wie viel Potenzial die meisten Betriebe liegen lassen. Das war der Grund, warum es Aris Advertising gibt.
Handwerksbetriebe und Immobilienmakler haben dasselbe Problem: Sie wissen, dass digitales Marketing funktioniert — aber sie haben weder die Zeit noch das Know-how, es selbst umzusetzen. Genau da setzen wir an.
Seit der Gründung 2024 arbeite ich mit einem Team aus über fünf Experten. Für jede Leistung ist mindestens ein Spezialist eingebunden; ich bleibe Ihr direkter Ansprechpartner.
Marvin OetzelInhaber, Aris Advertising
Ablauf
Der Ablauf ist bei allen drei Leistungen derselbe. Was sich unterscheidet, ist, was in Schritt 2 und 3 gebaut wird.
20 Minuten am Telefon. Wir klären, woran es hakt: fehlende Anfragen, unbesetzte Stellen oder eine Website, die Besucher nicht in Kontakte verwandelt. Und ob wir die passenden Leute dafür sind — wenn nicht, sagen wir das.
Kampagne: Zielgruppe, Region, Angebot und Budget stehen, dann bauen wir
Anzeigen und Anfragestrecke.
Website: Wir führen ein Interview mit Ihnen und schreiben daraus Struktur und
Texte. In beiden Fällen geben Sie nur frei.
Kampagnen laufen 7 bis 10 Tage nach Freigabe, Websites sind nach rund drei Wochen online. Anfragen landen direkt in Ihrem Postfach oder per WhatsApp auf dem Handy — egal, über welchen Weg sie hereinkommen.
Bei Kampagnen testen wir laufend Zielgruppen und Motive gegeneinander und senken die Kosten pro Anfrage. Bei Websites schauen wir, wo Besucher abspringen, und schärfen nach. Alle 14 Tage bekommen Sie die Zahlen.
Ratgeber
Kosten, Kanäle und typische Fehler verständlich eingeordnet — mit Rechenwegen statt pauschalen Versprechen.
Marktspannen, Kostenblöcke und eine Checkliste für vergleichbare Angebote.
Sieben Ursachen zwischen Arbeitgeberangebot, Kanal, Bewerbungshürde und Rückruf.
Vom gewünschten Mandat rückwärts zu Testbudget, Laufzeit und Messgröße rechnen.
Alle sechs Fachartikel zu Websites, Social Recruiting und Eigentümergewinnung.
Häufige Fragen
Das hängt davon ab, wo es klemmt. Wenn kaum jemand von Ihnen weiß, fehlt Reichweite — dann bringt Werbung sofort etwas. Wenn Besucher kommen, aber niemand anfragt, ist die Website das Problem, und Werbebudget würde nur mehr Leute auf eine Seite schicken, die nicht überzeugt. Im Erstgespräch schauen wir uns beides an und sagen Ihnen, welcher Hebel bei Ihnen zuerst greift. Oft ist es nur einer von beiden — nicht beide gleichzeitig.
Das unterscheidet sich je nach Leistung:
Bei Google suchen Menschen aktiv. Eigentümer, die über einen Verkauf nachdenken, und Fachkräfte, die offen für einen Wechsel sind, suchen aber nicht — sie müssen angesprochen werden. Genau das leisten Facebook und Instagram über regionale Zielgruppen. Für Suchbegriffe mit klarer Kaufabsicht ist Google sinnvoll; das ergänzen wir, wenn es sich rechnet. Und für alles, wonach dauerhaft gesucht wird, arbeitet Ihre Website — deshalb bauen wir sie technisch sauber auf, statt nur schön.
Zum Start etwa eine Stunde für das Briefing beziehungsweise das Interview, danach rund 15 Minuten pro Woche. Für Kampagnen brauchen wir Zugriff auf Ihre Meta-Seite und ein paar Fotos oder kurze Handyvideos. Für eine Website brauchen wir Bildmaterial und zügige Freigaben — Texte schreiben wir, das ist erfahrungsgemäß die größte Erleichterung im ganzen Projekt.
Der wichtigste Punkt: Anfragen müssen schnell beantwortet werden. Wer sich erst nach drei Tagen meldet, verschenkt die Hälfte. Das ist der einzige Teil, den wir Ihnen nicht abnehmen können.
Im Vergleich zu einer festen Stelle entfallen bei uns:
Dazu arbeitet ein eingespieltes Team an Ihrem Projekt statt einer einzelnen Person — Leute, die täglich mit Kampagnen und Websites zu tun haben. Eine interne Kraft, die Anzeigen schaltet, Texte schreibt und eine Website betreut, müssten Sie erst finden. Für die meisten Betriebe ist die Agentur die günstigere und schnellere Variante.
Es gibt zwei Modelle. Laufende Betreuung — also Kampagnen für Leads oder Recruiting — läuft über ein festes monatliches Honorar plus Ihr Werbebudget, das direkt an Meta geht und Ihnen gehört. Eine Website ist ein einmaliges Projekt mit Festpreis, den Sie vorher kennen.
Eine seriöse Zahl können wir erst nennen, wenn wir Region, Zielgruppe und Umfang kennen — ein Makler in München und ein Betrieb im Landkreis Göttingen haben sehr unterschiedliche Kosten pro Anfrage. Genau dafür ist das Erstgespräch da.
Bei laufender Kampagnenbetreuung gelten drei Monate Mindestlaufzeit. Kürzer wäre unseriös, weil eine Kampagne diese Zeit braucht, um aus Daten zu lernen. Danach läuft der Vertrag weiter, solange er nicht 14 Tage vor Ablauf schriftlich gekündigt wird. Abrechnung monatlich im Voraus, netto zzgl. USt.
Eine Website rechnen wir als Projekt ab — dort gibt es keine Laufzeit und keine Bindung danach. Die Seite gehört Ihnen, und Sie können sie selbst pflegen.
Nächster Schritt
Kein Verkaufsgespräch, keine Präsentation. Wir schauen uns Ihre Situation an und sagen Ihnen ehrlich, was möglich ist — und was nicht.
